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40%职场人因工作压力或影响职业发展不敢生育

本文摘要:据报,工作3年~5年的职场人的年龄在25岁~28岁之间,从生理角度来讲,这正是职场男女的最佳生育年龄段。但同时,他们的职业发展也转入了上升期,考虑到生育带给的经济压力和对职业发展的影响,很多人会推迟生育计划。 生养孩子的压力有多大?调查表明,近半受访者指出生育前必须打算5万元以上资金。32%的受访者指出养育男孩的压力大,只有8%的受访者回应不实在有压力。 计划生孩子或有孩子后,职场人对工作的拒绝也有变化。

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据报,工作3年~5年的职场人的年龄在25岁~28岁之间,从生理角度来讲,这正是职场男女的最佳生育年龄段。但同时,他们的职业发展也转入了上升期,考虑到生育带给的经济压力和对职业发展的影响,很多人会推迟生育计划。

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  生养孩子的压力有多大?调查表明,近半受访者指出生育前必须打算5万元以上资金。32%的受访者指出养育男孩的压力大,只有8%的受访者回应不实在有压力。  计划生孩子或有孩子后,职场人对工作的拒绝也有变化。

调查表明,58.1%的受访者对工作拒绝平稳,更加多人偏向铁饭碗,比如当公务员、入事业单位、入国企等。


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